Selección de personal indefinido y creación de lista de reserva para cubrir un puesto indefinido de técnico de Marketing y Comunicación digital, con especialización en Marketing Inbound y CRM, para el área de Marketing y Comunicación de PROEXCA.

Plazo de presentación:  A contar desde el día siguiente al de la publicación en los periódicos. Las personas interesadas dispondrán de un plazo de 15 días naturales para la presentación de las solicitudes conforme al modelo y la  documentación señalada en el Anexo I, plazo que finalizará el 17 de septiembre a las 23:59h.

Bases del proceso de selección

• Anexo I. Impreso de solicitud
• Anexo II. Información sobre protección de datos personales
• Anexo III. Modelo de Certificación de Experiencia Laboral/profesional.

LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN (Publicado 17.10.22)

LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Publicado 24.10.22)

LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES DE MÉRITOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL  (Publicado 25.10.22)

LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIONES DE MÉRITOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL  (Publicado 28.10.22)

NOTA INFORMATIVA (Publicado 03.11.22)

LISTADO PROVISIONAL DE PRUEBA DE CONOCIMIENTO DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL  (Publicado 08.11.22)

LISTADO DEFINITIVO DE PRUEBA DE CONOCIMIENTO DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL  (Publicado 14.11.22)

LISTADO PROVISIONAL DE PRUEBA ORAL DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL  (Publicado 15.11.22)

LISTADO DEFINITIVO DE PRUEBA ORAL DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL  (Publicado 18.11.22)

Resolución. (Publicado 01.12.22)