PROCESOS DE SELECCIÓN ABIERTOS

Selección de personal para la cobertura de seis (6) puestos de trabajo y creación de una lista de reserva, de Director/a de oficina/representante en la Red Exterior de PROEXCA

Plazo de presentación: A contar desde el día siguiente al de la publicación en prensa escrita. Las personas interesadas dispondrán de un plazo de 21 días naturales para la presentación de las solicitudes conforme al modelo y la documentación señalada en el Anexo I, plazo que finalizará el 19/01/2023

Se amplía el plazo de recepción de solicitudes respecto de la convocatoria de fecha 28 de diciembre de 2022.

Se dispone de un plazo de 21 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación en prensa escrita de las presentes bases corregidas.

Fecha límite para presentación de candidaturas: 9 de febrero de 2023 a las 23:59.

Bases del proceso de selección

Anexo I. Impreso de solicitud

Anexo II. Información sobre protección de datos personales.

Anexo III: Modelo de Certificación de Experiencia Laboral/profesional

Anexo IV: Modelo de Certificación de Competencias Digitales Básicas

RESOLUCIÓN que adopta la Sociedad Canaria de Fomento Económico, S.A – PROEXCA para la CORRECCIÓN DE LAS BASES de 28 de diciembre de 2022 que rigen el proceso selectivo (Publicado 18.01.2023)

Nota Informativa: Documentación necesaria para valorar candidaturas (Publicado: 23.01.2023)


Selección de personal para cubrir un puesto indefinido de técnico‐a en el departamento del Régimen Específico de Abastecimiento

Plazo de presentación:  A contar desde el día siguiente al de la publicación en prensa. Las personas interesadas dispondrán de un plazo de 15 días naturales para la presentación de las solicitudes cumplimentando el Anexo I, y presentando la documentación indicada en las bases. El plazo finalizará el 27 de septiembre de 2023 a las 23:59h.


Selección de personal para cubrir un puesto indefinido de Oficial Administrativo en el departamento del Régimen Específico de Abastecimiento

Plazo de presentación:  A contar desde el día siguiente al de la publicación en prensa. Las personas interesadas dispondrán de un plazo de 15 días naturales para la presentación de las solicitudes cumplimentando el Anexo I, y presentando la documentación indicada en las bases. El plazo finalizará el 27 de septiembre de 2023 a las 23:59h.


Selección de personal para cubrir un puesto indefinido de técnico/a de comunicación para el Área de Marketing y Comunicación

Plazo de presentación:  A contar desde el día siguiente al de la publicación en prensa. Las personas interesadas dispondrán de un plazo de 15 días naturales para la presentación de las solicitudes cumplimentando el Anexo I, y presentando la documentación indicada en las bases. El plazo finalizará el 6 de octubre de 2023 a las 23:59h.


PROCESOS DE SELECCIÓN CERRADOS

Selección del puesto de Director Gerente de la Sociedad Canaria de Fomento Económico (PROEXCA) (Cerrado)

Resolución

Resolución de 14 de noviembre de 2019, por la que se dispone la publicación del Acuerdo que dicta instrucciones a los representantes del Gobierno en las Juntas Generales y Consejos de Administración de las sociedades mercantiles públicas relativas al personal directivo. Adoptado por el Gobierno de Canarias, en sesión de 8 de noviembre de 2019, el Acuerdo por el que se dictan instrucciones a los representantes del Gobierno en las Juntas Generales y Consejos de Administración de las sociedades mercantiles públicas

Bases de selección

Bases de la convocatoria para la selección de la persona titular de la dirección gerencia para la entidad Sociedad Canaria de Fomento Económico S.A. (PROEXCA)

Publicación en el BOC: boc-a-2020-001-15 de 02.01.2020

Desglose de puntuaciones

 

Modelos/Instancias a presentar

Modelo de instancia de candidatura

Modelo solicitud

Modelo historial profesional: (PdfDocx )

Enlaces a documentos de interés para los candidatos

Proceso de Selección

Listado de admitidos y excluídos (05.02.2020)

Listado provisional puntuación primera fase (07.02.2020)

Información prueba de idiomas  (07.02.2020)

Listado puntuación definitiva primera fase (13.02.2020)

Información proyecto/memoria (13.02.2020)

Listado provisional resultados prueba eliminatoria de idioma inglés (14.02.2020)

Listado definitivo resultados prueba eliminatoria de idioma inglés (20.02.2020)

Información día presentación proyecto/memoria (20.02.2020)

Listado lugar, fecha y hora presentaciones  (02.03.2020)

Listado provisional puntuación de la segunda fase. (02.06.2020)

Listado definitivo puntuación segunda fase (05.06.2020)

Listado valoración primera y segunda fase (05.06.2020)

 

El plazo de presentación de candidaturas será de 20 días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el (BOC), en el lugar o por los medios indicados en dicho anuncio. No se recepcionarán información referente a las candidaturas de los participantes interesados hasta que sea publicado el anuncio en el Boletín Oficial de Canarias.

Una vez publicado en el Boletín Oficial de Canarias, los interesados deberán presentar las candidaturas enviando un correo electrónico a rr.hh@proexca.es o de manera presencial en las oficinas de la Sociedad Canaria de Fomento Económico S.A. en C/ Emilio Castelar, 4 -5ª planta, 35007 – Las Palmas de Gran Canaria o C/ Imeldo Serís 57, 6ª planta. 38003 – Santa Cruz de Tenerife, atendiendo a lo especificado en las bases del proceso, incluyendo toda la información necesaria junto al modelo de instancia cumplimentado.

Selección del puesto de Técnico de Promoción Exterior (Cerrado)

Adscribiéndose al Plan de Actuación de la “Estrategia Operativa de Internacionalización de la Economía Canaria”, sus principales funciones serán la ejecución de las acciones contempladas en sus distintas iniciativas, con el objeto de promover la internacionalización de la empresa canaria.

Requisitos indispensables:

  • Estudios Universitarios preferentemente en Ciencias Económicas, ADE, Derecho, Ingeniería y Grados relacionados con la economía y los negocios internacionales.
  • Experiencia mínima de un año en consultoría de empresas y en acciones de internacionalización de empresas.
  • Nivel mínimo de inglés: B2 y nivel mínimo de francés A2
  • Conocimiento de ofimática nivel alto.

Se valorará:

  • Master o Postgrado en Negocios Internacionales.
  • Haber desarrollado alguna formación práctica o experiencia laboral en negocios internacionales en algún destino internacional durante un periodo mínimo de 12 meses.
  • Conocimiento de otros idiomas.

Se ofrece:

  • Contrato laboral temporal hasta 31 de diciembre de 2020 adscrito a la ejecución de acciones de la Estrategia Operativa de Internacionalización de la Economía Canaria.
  • Retribución de un Licenciado Universitario que tendrá la categoría profesional de Técnico Superior, Grupo 1 de cotización en la seguridad social y grupo de licenciados de las tablas salariales del Convenio de Oficinas y Despachos de la Provincia de Las Palmas

Buscamos una persona dinámica, proactiva, organizada y analítica. Con capacidad de negociación, habilidades sociales, comunicativas, y para el trabajo en equipo.

Se requiere disponibilidad para viajar.

Los interesados deberán enviar CV al correo electrónico rr.hh@proexca.es. El plazo máximo para la recepción de candidaturas será de 15 días naturales a partir de la fecha la publicación de este anuncio. Por lo tanto, será hasta las 20:00 horas del día 07/03/2020

Proceso de selección:

Anuncio (21.02.2020)

Selección para prueba de idiomas

Acta de resolución

Selección de personal temporal y creación de lista de reserva para la ejecución de proyectos de Marketing Inbound y CRM (Cerrado)


Bases del proceso de selección

Anexo I. Impreso de solicitud a cumplimentar para participar en el proceso de selección de personal temporal y creación de lista de reserva para la ejecución de proyectos de Marketing Inbound y CRM para la Sociedad Canaria de Fomento Económico S.A. (PROEXCA)

Anexo II. Información sobre protección de datos personales

Anexo III. Modelo de Certificación de Experiencia Laboral/profesional.

Anexo IV.  Certificados para la acreditación de niveles de inglés.

NOTA INFORMATIVA


Selección de personal temporal por acumulación de tareas en la justificación de Proyectos de Internacionalización de empresas canarias, Canarias Aporta y Aporta Digital. (Duración Prevista para 1 o 2 meses) (Cerrado)


La Sociedad Canaria de Fomento Económico, S.A. en adelante PROEXCA, es una entidad mercantil adscrita a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, habiendo sido declarada medio instrumental y servicio técnico propio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

El Canarias Aporta es un programa de acompañamiento a empresas canarias que quieren internacionalizar su producto y/o servicio, abrir mercados, diversificar clientes y mejorar su competitividad global. La convocatoria se realiza con carácter anual, ofrece una subvención del 50% de aplicación en mercados internacionales incluyendo Península y cubre gastos de promoción e implantación, asesoría técnica especializada y asistencia a ferias, seminarios y congresos.

En los últimos años la actividad del programa de Proyectos de Internacionalización de empresas canarias, ha visto incrementada la participación de empresas, así como el volumen de los fondos destinados al programa. En este sentido, el incremento de empresas participantes en la edición de 2020 en relación a 2019 ha sido de 18, con un incremento de financiación de 1.554.915,43€.

Actualmente, el departamento de administración y RR.HH. tiene asociadas al programa 2020 40 horas de trabajo efectivo correspondientes a dos trabajadoras.

Con el volumen de trabajo que previsiblemente se generará en el período de justificación de la actividad, que se inicia el 1 de julio de 2021, se producirá una acumulación de trabajo que precisaría de la ocupación del 100% de la jornada de ambas trabajadoras para la revisión de las justificaciones presentadas.

Es por ello que la sociedad requiere contar con personal de apoyo para el servicio que se especifica en las Características del Puesto, relacionado con la justificación de los proyectos de internacionalización de empresas canarias (Canarias Aporta y Aporta digital), con contrato de duración determinada por acumulación de tareas y de duración prevista de uno/dos meses en el período desde el 1 de agosto al 30 de septiembre de 2021.

Presentación de solicitudes hasta: 31 de julio de 2021



Selección de personal temporal y creación de lista de reserva para la ejecución de proyectos de Atracción de Inversiones (Cerrado)

Bases del proceso de selección.

Anexo I: Impreso de solicitud a cumplimentar para participar en el proceso de selección de personal temporal para la realización de un proyecto de Atracción de inversiones para la Sociedad Canaria de Fomento Económico S.A. (PROEXCA)

Anexo II: Información sobre protección de datos personales

Anexo III: Modelo de Certificación de Experiencia Laboral/profesional.

NOTA INFORMATIVA

LISTADO PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS (Publicado: 29/10/2021)

LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS (Publicado: 26/11/2021)

LISTADO PROVISIONAL DE MÉRITOS (Publicado: 09/12/2021)

LISTADO DEFINITIVO DE MÉRITOS (Publicado: 14/12/2021)

RESOLUCIÓN (Publicado: 16/12/2021)

NOTA INFORMATIVA (Publicado:20/12/2021)

LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES PRUEBA DE CONOCIMIENTOS (Publicado:04/01/2022)

LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIONES PRUEBA DE CONOCIMIENTOS (Publicado:10/01/2022)

LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES PRUEBA ORAL (Publicado:10/02/2022)

LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIONES PRUEBA ORAL (Publicado:15/02/2022)

 

RESOLUCIÓN FINAL DEL PROCESO SELECCION (Publicado:16/03/2022)

Selección de personal temporal y creación de lista de reserva para la ejecución de proyectos de Marketing Inbound y CRM (Cerrado)


Bases del proceso de selección

Anexo I. Impreso de solicitud a cumplimentar para participar en el proceso de selección de personal temporal y creación de lista de reserva para la ejecución de proyectos de Marketing Inbound y CRM para la Sociedad Canaria de Fomento Económico S.A. (PROEXCA)

Anexo II. Información sobre protección de datos personales

Anexo III. Modelo de Certificación de Experiencia Laboral/profesional.

Anexo IV.  Certificados para la acreditación de niveles de inglés.


LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS AL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL TEMPORAL Y CREACIÓN DE LISTA DE RESERVA DE TÉCNICOS MARKETING INBOUND Y CRM (Publicado: 14.01.22)

LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS AL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL TEMPORAL Y CREACIÓN DE LISTA DE RESERVA DE TÉCNICOS MARKETING INBOUND Y CRM (Publicado: 11.02.22)

LISTADO PROVISIONAL DE MÉRITOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL TEMPORAL Y CREACIÓN DE LISTA DE RESERVA DE MARKETING INBOUND Y CRM (Publicado: 18.02.22)

LISTADO DEFINITIVO DE MÉRITOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL TEMPORAL Y CREACIÓN DE LISTA DE RESERVA DE MARKETING INBOUND Y CRM (Publicado: 25.02.22)

LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES EN LA PRUEBA ESCRITA DE CONOCIMIENTO (Publicado: 04.03.22)

LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIONES EN LA PRUEBA ESCRITA DE CONOCIMIENTO (Publicado: 09.03.22)

LISTADO PROVISIONAL DE PRUEBA ORAL (Publicado: 15.03.22)

LISTADO DEFINITIVO DE PRUEBA ORAL (Publicado: 18.03.22)

RESOLUCIÓN FINAL (Publicado: 18.03.22)

Selección de personal para la provisión de un puesto de interinidad para el Departamento del Régimen Específico de Abastecimiento de las Islas Canarias-REA. (Cerrado)

Bases del proceso de selección (PdfDocx) (Publicado: 16.03.2022)

Nota Informativa (Pdf) (Publicado: 21.03.2022)

LISTADO PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA CUBRIR UN PUESTO DE INTERINIDAD PARA EL DEPARTAMENTO DEL RÉGIMEN ESPECÍFICO DE ABASTECIMIENTO DE LAS ISLAS CANARIAS (REA) (Publicado: 05.04.2022)

LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA CUBRIR UN PUESTO DE INTERINIDAD PARA EL DEPARTAMENTO DEL RÉGIMEN ESPECÍFICO DE ABASTECIMIENTO DE LAS ISLAS CANARIAS (REA) (Publicado: 18.04.2022)

LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES DE MÉRITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS PARA CUBRIR UN PUESTO DE INTERINIDAD PARA EL DEPARTAMENTO DEL RÉGIMEN ESPECÍFICO DE ABASTECIMIENTO DE LAS ISLAS CANARIAS (REA) (Publicado: 10.05.2022)

LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIONES DE MÉRITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS PARA CUBRIR UN PUESTO DE INTERINIDAD PARA EL DEPARTAMENTO DEL RÉGIMEN ESPECÍFICO DE ABASTECIMIENTO DE LAS ISLAS CANARIAS (REA) (Publicado: 1.06.2022)

LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES DE PRUEBA DE CONOCIMIENTO DE LAS PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS PARA CUBRIR UN PUESTO DE INTERINIDAD PARA EL DEPARTAMENTO DEL RÉGIMEN ESPECÍFICO DE ABASTECIMIENTO DE LAS ISLAS CANARIAS (REA) (Publicado: 7.06.2022)

LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIONES EN LA PRUEBA ESCRITA DE CONOCIMIENTO DE LAS PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS PARA CUBRIR UN PUESTO DE INTERINIDAD PARA EL DEPARTAMENTO DEL RÉGIMEN ESPECÍFICO DE ABASTECIMIENTO DE LAS ISLAS CANARIAS (REA) (Publicado: 17.06.2022)

LISTADO PROVISIONAL DE PRUEBA ORAL DE LAS PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS PARA CUBRIR UN PUESTO DE INTERINIDAD PARA EL DEPARTAMENTO DEL RÉGIMEN ESPECÍFICO DE ABASTECIMIENTO DE LAS ISLAS CANARIAS (REA) (Publicado: 23.06.2022)

LISTADO DEFINITIVO DE PRUEBA ORAL DE LAS PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS PARA CUBRIR UN PUESTO DE INTERINIDAD PARA EL DEPARTAMENTO DEL RÉGIMEN ESPECÍFICO DE ABASTECIMIENTO DE LAS ISLAS CANARIAS (REA) (Publicado: 05.07.2022)

RESOLUCIÓN FINAL DEL PROCESO DE SELECCIÓN (Publicado 11.07.2022)

Selección de personal para cubrir un puesto indefinido de Técnico de Atracción de Inversiones (Cerrado)

Bases del proceso de selección

LISTADO PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN (Publicado 29.04.22)

LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN (Publicado 26.05.22)

LISTADO PROVISIONAL DE MÉRITOS (Publicado 31.05.22)

LISTADO DEFINITIVO DE MÉRITOS (Publicado 09.06.22)

LISTADO PROVISIONAL PRUEBA DE IDIOMAS (Publicado 22.06.22)

LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIONES EN LA PRUEBA DE IDIOMAS  (Publicado 28.06.22)

NOTA INFORMATIVA FASE V (Publicado 04.07.2022)

LISTADO PROVISIONAL DE PRUEBA ESCRITA DE CONOCIMIENTOS  (Publicado 08.07.22)

LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIONES EN LA PRUEBA ESCRITA DE CONOCIMIENTO (Publicado 13.07.22)

LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES EN LA PRUEBA ORAL (Publicado 25.07.22)

LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIONES EN LA PRUEBA ORAL (Publicado 28.07.22)

RESOLUCIÓN FINAL DEL PROCESO DE SELECCIÓN (Publicado 24.08.22)

Selección de personal indefinido y creación de lista de reserva para cubrir un puesto indefinido de Técnico de Marketing y Comunicación digital, con especialización en Marketing Inbound y CRM, para el área de Marketing y Comunicación de PROEXCA. (Cerrado)


Plazo de presentación:  A contar desde el día siguiente al de la publicación en los periódicos. Las personas interesadas dispondrán de un plazo de 15 días naturales para la presentación de las solicitudes conforme al modelo y la  documentación señalada en el Anexo I, plazo que finalizará el 17 de septiembre a las 23:59h.

Bases del proceso de selección

  • Anexo I. Impreso de solicitud
  • Anexo II. Información sobre protección de datos personales
  • Anexo III. Modelo de Certificación de Experiencia Laboral/profesional.

LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN (Publicado 17.10.22)

LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Publicado 24.10.22)

LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES DE MÉRITOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL  (Publicado 25.10.22)

LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIONES DE MÉRITOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL  (Publicado 28.10.22)

NOTA INFORMATIVA (Publicado 03.11.22)

LISTADO PROVISIONAL DE PRUEBA DE CONOCIMIENTO DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL  (Publicado 08.11.22)

LISTADO DEFINITIVO DE PRUEBA DE CONOCIMIENTO DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL  (Publicado 14.11.22)

LISTADO PROVISIONAL DE PRUEBA ORAL DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL  (Publicado 15.11.22)

LISTADO DEFINITIVO DE PRUEBA ORAL DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL  (Publicado 18.11.22)

Resolución. (Publicado 01.12.22)

Selección de personal y creación de lista de reserva para la contratación de personal para cubrir un puesto indefinido de técnico responsable de proyectos digitales e inteligencia de negocio de PROEXCA. (Cerrado)

Plazo de presentación: A contar desde el día siguiente al de la publicación en los periódicos. Las personas interesadas dispondrán de un plazo de 15 días naturales para la presentación de las solicitudes conforme al modelo y la documentación señalada en el Anexo I, plazo que finalizará el 30 de octubre a las 23:59h.

Bases del proceso de selección

  • Anexo I. Impreso de solicitud
  • Anexo II. Información sobre protección de datos personales
  • Anexo III. Modelo de Certificación de Experiencia Laboral/profesional.

LISTADO PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN (Publicado 08.11.22)

LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN (Publicado 17.11.22)

LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES DE MÉRITOS DE LAS PERSONAS ADMITIDAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Publicado 21.11.22)

NOTA INFORMATIVA (Publicado 23.11.22)

LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIONES DE MÉRITOS DE LAS PERSONAS ADMITIDAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Publicado 25.11.22)

NOTA INFORMATIVA (Publicado 29.11.22)

LISTADO PROVISIONAL DE PRUEBA ORAL DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Publicado 05.12.22)

LISTADO DEFINITIVO DE PRUEBA ORAL DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Publicado 12.12.22)

NOTA INFORMATIVA (Publicado 14.12.22)

LISTADO PROVISIONAL DE PRUEBA ORAL DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Publicado 14.12.22)

LISTADO DEFINITIVO DE PRUEBA ORAL DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Publicado 19.12.22)

RESOLUCIÓN FINAL  (Publicado 19.12.22)

Selección de personal y creación de lista de reserva para la contratación de personal para cubrir puesto indefinido de técnico de promoción para el área de negocio de promoción de PROEXCA. (Cerrado)

Plazo de presentación:  A contar desde el día siguiente al de la publicación en los periódicos. Las personas interesadas dispondrán de un plazo de 15 días naturales para la presentación de las solicitudes conforme al modelo y la  documentación señalada en el Anexo I, plazo que finalizará el 30 de octubre a las 23:59h.

Bases del proceso de selección


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