Selección de personal y creación de lista de reserva para la contratación de personal para cubrir un puesto indefinido de técnico responsable de proyectos digitales e inteligencia de negocio de PROEXCA.

Plazo de presentación: A contar desde el día siguiente al de la publicación en los periódicos. Las personas interesadas dispondrán de un plazo de 15 días naturales para la presentación de las solicitudes conforme al modelo y la documentación señalada en el Anexo I, plazo que finalizará el 30 de octubre a las 23:59h.

Bases del proceso de selección

• Anexo I. Impreso de solicitud
• Anexo II. Información sobre protección de datos personales
• Anexo III. Modelo de Certificación de Experiencia Laboral/profesional.

LISTADO PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN (Publicado 08.11.22)

LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN (Publicado 17.11.22)

LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES DE MÉRITOS DE LAS PERSONAS ADMITIDAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Publicado 21.11.22)

NOTA INFORMATIVA (Publicado 23.11.22)

LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIONES DE MÉRITOS DE LAS PERSONAS ADMITIDAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Publicado 25.11.22)

NOTA INFORMATIVA (Publicado 29.11.22)

LISTADO PROVISIONAL DE PRUEBA ORAL DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Publicado 05.12.22)

LISTADO DEFINITIVO DE PRUEBA ORAL DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Publicado 12.12.22)

NOTA INFORMATIVA (Publicado 14.12.22)

LISTADO PROVISIONAL DE PRUEBA ORAL DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Publicado 14.12.22)

LISTADO DEFINITIVO DE PRUEBA ORAL DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Publicado 19.12.22)

RESOLUCIÓN FINAL  (Publicado 19.12.22)