Ayer celebramos la primera sesión #PROEXCATalent, con una inscripción de más 100 inscritos, bajo la temática ‘Liderazgo y Nuevos Modelos Organizativos’.
Se trata de la segunda edición online de #PROEXCATalent y la tercera de estos encuentros dirigidos al talento canario repartido por todo el mundo.
Almudena Estévez, Viceconsejera de Economía e Internacionalización del Gobierno de Canarias, presentó el evento, destacando el papel de los talentos canarios como embajadores de la marca Canarias. Carla Velayos, Directora del área Formación de PROEXCA, incidió en un talento canario que sea el protagonista del cambio para crear lazos empresariales y riqueza para las islas.
La ponencia de Ale Cabrera. Consultor de Transformación de Negocio con experiencia en Cisco, Google y Microsoft, versó sobre el concepto ‘redarquía, más allá de la jerarquía: el nuevo modelo de organización del trabajo en la era de la agilidad’, entendiendo ésta como el instrumento para poner en valor el talento, la creatividad y la innovación en el seno de la empresa.
La redarquía es un nuevo orden en la estructura organizativa empresarial donde prima la participación, el valor añadido de las personas, la autenticidad y la confianza. Es la nueva organización en un mundo conectado donde la innovación es una necesidad y la colaboración prevalece sobre la competitividad. . Compartir es crear valor – hoy más que nunca en la era del teletrabajo -, para un nuevo orden digital que crea entornos de trabajo de aprendizaje validado y organiza la innovación bajo los principios de simplificación, agilidad y tecnología.
En el entorno actual florecen los profesionales ambidiestros, que se mueven en jerarquía (explotación) y redarquía (innovación) y que deben actuar como embajadores de este nuevo orden basado en la participación sin jerarquías y en la cooperación. Canarias parte con ventajas para asentar este modelo organizativo y convertirse en modelo a seguir, ya que cuenta con las infraestructuras, la tendencia de nómadas digitales y la apuesta por el trabajo en remoto, sin olvidar la importancia de dominar el inglés, clave para la transformación digital y el trabajo en red.
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El próximo 22 de octubre tendrá lugar la segunda sesión del III Encuentro Proexca Talent Live Streaming 2020.
